Emma Grede è stata criticata per essere una “mamma di 3 ore”. 4 mamme hanno reagito.

Quando hai sentito Emma Grede dire che trascorre circa tre ore al giorno con i suoi figli nei fine settimana, qual è stata la tua reazione?

In realtà ho vissuto quell’esperienza, ma dal punto di vista del bambino. Mia madre era una banchiere aziendale negli anni ’90 e probabilmente era altrettanto lontana da casa.

Quello che ricordo è che la maggior parte del tempo trascorso insieme avveniva al mattino e alla sera, che sono i momenti più impegnativi della giornata. Ti stai preparando per andare a scuola, per rilassarti, per cenare e per fare il bagno. Quindi mi ha fatto pensare se quelle siano effettivamente ore di qualità.

Ho pensato subito anche al livello di supporto che dovrà avere. Per mantenere una carriera del genere, deve esserci un sistema di supporto molto forte.

Come definisci personalmente il tempo sufficiente con i tuoi figli?

Onestamente non so come definirlo e penso che sto ancora cercando di capirlo. Ho tre figli e, anche se sto molto con loro, non ho sempre la sensazione di dare a ciascuno di loro tutta l’attenzione che meritano.

Penso che l’equilibrio cambi a seconda della stagione in cui ti trovi. In questo momento, i miei figli sono giovani e hanno bisogno di molto, quindi sembra un gioco di destrezza costante. Voglio una vita equilibrata e non penso che fare solo carriera o solo famiglia sia la risposta, ma non so ancora esattamente dove sia quel confine.

In che modo il senso di colpa, la realizzazione e l’ambizione influiscono su questo equilibrio?

I miei figli sono incredibilmente appaganti, ma lo è anche il mio lavoro. Sono tornato a scuola per il mio MBA, e questo mi porta via un paio di giorni al mese, ma è anche qualcosa che mi sfida e mi soddisfa in un modo diverso.

Penso che a volte non parliamo abbastanza di quanto sia importante per le mamme avere cose che le stimolino al di fuori dei propri figli. Non solo cura di sé, ma vera realizzazione intellettuale o professionale.

Pensi che conversazioni come questa aiutino o danneggino le madri che lavorano?

Sono incredibilmente importanti. Questo non è solo un “problema della mamma”, è qualcosa a cui tutta la famiglia dovrebbe pensare, compresi i partner e il posto di lavoro.

Più parliamo di quanto sia difficile conciliare la crescita dei figli, la gestione della famiglia e la costruzione di una carriera, meglio è. Aiuta anche a ricordare ai capi e ai leader, soprattutto a quelli che potrebbero aver superato questa fase, quanto sia davvero impegnativa.